
## **Cloud Architect**

**SEARCH**DOC은 AWS·네이버·삼성 출신이 모여 설립한, 글로벌 수준의 AI·검색 기술을 보유한 팀입니다.
저희는 Vertical Domain 기반 Gen AI 어플리케이션을 개발·운영하는 B2B 스타트업으로, 산업 도메인에 최적화된 생성형 AI 서비스를 제공합니다.

- 세계적 수준의 **검색(SOTA) 기술력과 최신 AI 기법을 결합**해 산업 현장에서 활용 가능한 툴과 서비스를 개발합니다.
- 글로벌 검색회사 수준의 **검색 기술**을 기반으로 방대한 문서와 데이터를 **RAG(Retrieval Augmented Generation)** 방식으로 학습·처리하고, 복잡한 질문에도 신뢰도 높은 답변을 제공하는 **도메인 특화 대화형 에이전트**를 구축합니다.
- **빠른 학습과 실행**을 통해 고객사의 요구사항을 제품에 반영하며, 고객이 겪는 문제를 직접 해결하는 것을 최우선으로 합니다 .
- **복지제도와 인센티브**를 갖추어 구성원의 성장을 지원합니다. 유연 근무제 및 재택근무, 각종 보험·휴가·경조금, 교육비 지원 등 다양한 혜택을 제공합니다.
- 각 분야 최고의 전문가들이 모여 설립한 팀입니다. 뛰어난 기술력과 깊이 있는 지식을 바탕으로, 우리는 서로에게 영감을 주고 배우며 함께 발전하는 문화를 만들어가고 있습니다.
- 지원자께서 가지신 전문성을 마음껏 펼치고, 끊임없이 성장하며 더 큰 비전을 함께 만들어갈 환경을 제공하겠습니다

2025년 하반기 첫 Seed 라운드에서 성공적인 투자 유치를 확정하며, VC들에게 높은 성장 잠재력을 가진 스타트업으로 인정받았습니다.

## **주요 업무 및 포지션 상세**

다수의 AWS 계정에 걸친 워크로드를 안정적이고 확장 가능하게 운영할 수 있는 클라우드 기반(Landing Zone)을 강화하고 있습니다. 본 포지션은 멀티 어카운트 아키텍처를 직접 설계·구축하고, IaC와 CI/CD를 통해 표준화·자동화하며, 운영 단계까지 책임지는 역할입니다. 문서상의 베스트 프랙티스를 아는 사람이 아니라, 실제로 손으로 만들어 운영해본 사람을 찾습니다.

### **Cloud Architect**

**주요 업무**
    - AWS Organizations 기반 멀티 어카운트 전략 수립 및 Landing Zone(Control Tower 또는 자체 구축) 설계·운영
    - Account Factory 기반 계정 프로비저닝 표준화, OU 구조 및 SCP 기반 가드레일 설계
    - 멀티 어카운트 네트워크 아키텍처(Transit Gateway, VPC 설계, PrivateLink, 하이브리드 연결) 구축 및 운영
    - IAM Identity Center 기반 중앙 집중형 권한 관리 및 최소 권한 원칙 적용

**IaC (Infrastructure as Code)**

- Terraform / CloudFormation / CDK를 활용한 인프라 및 정책의 코드화·모듈화
- 재사용 가능한 IaC 모듈 및 표준 템플릿 설계로 환경 간 일관성 확보
- IaC 상태 관리(State), 드리프트 탐지, 변경 검토(Plan Review) 프로세스 정립
- 정책 기반 검증(예: OPA / Sentinel)을 통한 인프라 거버넌스 적용

**CI/CD Pipeline**

- 애플리케이션 및 인프라 배포를 위한 CI/CD 파이프라인 설계·구축 (CodePipeline, GitHub Actions)
- GitOps 기반 배포 워크플로우 및 무중단 배포(Blue/Green, Canary) 전략 수립
- 빌드·테스트·배포 자동화 및 환경별(dev/stage/prod) 승인·롤백 체계 구축
- 파이프라인 내 품질·보안 게이트 통합으로 배포 신뢰성 확보

**공통**

- 비용 최적화(FinOps) 및 아키텍처 개선 활동
- 관측성(Observability) 체계 구축 — 로그·메트릭·트레이싱 중앙화 및 모니터링/알람 자동화
- 장애·인시던트 대응 및 운영 자동화

## **자격요건 및 우대사항**

**자격 요건**
  - AWS 멀티 어카운트 환경을 **직접 설계·구축하고 운영까지 경험**한 분
  - AWS Organizations, IAM, Control Tower / Landing Zone에 대한 깊은 이해와 실무 경험
  - Terraform 등 IaC를 활용한 인프라 자동화 실무 경험
  - CI/CD 파이프라인을 직접 구축·운영한 경험
  - VPC, 라우팅, Transit Gateway 등 클라우드 네트워크에 대한 깊은 이해
  - 운영 환경에서의 장애·인시던트 대응 경험

**우대 요건**
  - AWS 공인자격증 (Solutions Architect Professional, DevOps Engineer Professional 등)
  - **SaaS 또는 대규모 멀티 테넌트 서비스의 인프라를 설계·운영해본 경험**
      - 테넌트 격리(Silo / Pool / Bridge) 모델 및 데이터 분리 전략 수립 경험
      - 확장성·가용성을 고려한 SaaS 인프라 설계(Auto Scaling, 멀티 AZ/리전 전략) 경험
      - 테넌트별 사용량 측정(Metering), 비용 배분, 온보딩 자동화 체계 구축 경험
      - SLA/SLO 정의 및 운영 경험
  - 멀티 리전 / 글로벌 서비스 아키텍처 설계 경험
  - FinOps 기반 비용 최적화 성과 경험
  - 멀티 클라우드 또는 하이브리드 환경 경험

## **공통 지원 자격 (인재상)**

- 학력은 특성화고(마이스터고, 디지털미디어고), 전문대, 국내외 4년제 대학 등 제한이 없습니다.
- 해외여행 및 **국내외 취업에 법적 결격사유가 없어야 합니다.**
- 당사는 다음과 같은 **리더십 원칙을 중요하게 생각하는 인재**를 찾습니다.
    - **상호 존중을 기반으로 원활하게 소통하며 협업할 수 있는 분.**
    - **문제 해결과 사용자 중심 제품 개발에 관심**이 있고, **새로운 기술을 빠르게 학습**하려는 자세를 가진 분.
    - **높은 책임감**을 갖고 끝까지 결과를 만드는 분.
    - 고객 요구에 깊이 몰입하고 고객의 성공을 최우선으로 생각하는 태도 .
    - 품질·성능·보안 등 모든 기준에서 탁월함을 추구하는 자세 .
    - 완벽한 준비보다는 빠른 실행을 통해 성과를 만드는 행동 .
    - 새로운 기술과 도전 과제에 대한 지속적인 탐구 .
    - 정직과 일관성을 통해 팀과 고객의 신뢰를 구축하는 태도 .

## **전형 절차**

1. **서류 전형** – 기본 이력서와 간단한 포트폴리오 제출
    1. 제출 서류 : 지원서(이력서), 포트폴리오 등 자유 양식
    2. 제출처 : [hr@searchdoc.ai](mailto:hr@searchdoc.ai) 
2. **1차 기술면접(폰 스크리닝)** – 전화 또는 화상으로 기술 및 경험 확인
3. **코딩 테스트 또는 과제** – 역할에 따라 실무형 과제를 제공합니다
4. **심층 면접** – 팀 fit 및 인성 면접 포함
5. **최종 합격 후 입사**

전형 절차와 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며, 경력자의 경우 평판 조회를 요청할 수 있습니다.

## **근무 조건**

- **정규직**으로 채용합니다.
- **유연 근무제 및 재택근무 제도**가 있어 출퇴근 시간을 자유롭게 조정할 수 있습니다. 팀 협업과 프로젝트 일정에 맞춰 필요에 따라서 재택과 오피스를 병행합니다.
- 근무 위치는 정자이며, 변동될 수 있습니다.

## **복리 후생**

- **연금·보험**: 퇴직연금, 상해보험 등.
- **휴무·휴가**: 주 5일 근무, 연차·반차, 경조휴가, 포상휴가, 출산·육아휴직, 보건휴가, 노동절·창립일 휴무, 장기 근속 휴가 등.
- **보상·수당·지원**: 경조금, 성과 인센티브, 임직원 교육비, 명절 선물, 야간 교통비, 복리후생비 등.
- **성장 지원**: 자격증 취득 지원, 직무교육·세미나 지원.
- **편의·여가·건강**: 쾌적한 사무공간과 휴게공간 제공, 건강검진, 간식·음료 지원 등.

## **기타 사항**

- 국가등록장애인과 국가보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 지원서 내용이 사실과 다르거나 허위 서류를 제출하는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 상시 채용 방식으로 **적합한 인재를 찾는 즉시 면접을 진행**하므로, 관심이 있으시다면 빠르게 지원해 주세요.


Cloud Architect

## 회사 소개

SEARCHDOC은 AWS·네이버·삼성 출신이 모여 설립한, 글로벌 수준의 AI·검색 기술을 보유한 팀입니다.
저희는 Vertical Domain 기반 Gen AI 어플리케이션을 개발·운영하는 B2B 스타트업으로, 산업 도메인에 최적화된 생성형 AI 서비스를 제공합니다.

• 세계적 수준의 검색(SOTA) 기술력과 최신 AI 기법을 결합해 산업 현장에서 활용 가능한 툴과 서비스를 개발합니다.
• 글로벌 검색회사 수준의 검색 기술을 기반으로 방대한 문서와 데이터를 RAG(Retrieval Augmented Generation) 방식으로 학습·처리하고, 복잡한 질문에도 신뢰도 높은 답변을 제공하는 도메인 특화 대화형 에이전트를 구축합니다.
• 빠른 학습과 실행을 통해 고객사의 요구사항을 제품에 반영하며, 고객이 겪는 문제를 직접 해결하는 것을 최우선으로 합니다 .
• 복지제도와 인센티브를 갖추어 구성원의 성장을 지원합니다. 유연 근무제 및 재택근무, 각종 보험·휴가·경조금, 교육비 지원 등 다양한 혜택을 제공합니다.
• 각 분야 최고의 전문가들이 모여 설립한 팀입니다. 뛰어난 기술력과 깊이 있는 지식을 바탕으로, 우리는 서로에게 영감을 주고 배우며 함께 발전하는 문화를 만들어가고 있습니다.
• 지원자께서 가지신 전문성을 마음껏 펼치고, 끊임없이 성장하며 더 큰 비전을 함께 만들어갈 환경을 제공하겠습니다

2025년 하반기 첫 Seed 라운드에서 성공적인 투자를 유치하며, VC들에게 높은 성장 잠재력을 가진 스타트업으로 인정받았습니다.

## 주요업무
1. 시장 현황 분석
• 정부 부처 지자체 대상 AI 검색 솔루션 시장 분석 및 진입 전략 수립
• 경쟁사 및 가치사슬(Value-chain) 분석으로 타겟 시장 도출
• 차별화 포인트 도출
• 시장 동향 및 경쟁사 분석을 통한 중장기 전략 제안


2. 고객 분석
• 페르소나 분석 및 고객사 AI 검색 도입 전략 분석
• 데이터 기반 타겟 시장·고객 발굴
• 고객 요구사항과 pain-point 분석

3. 사업 개발
• 고객사, 협력사, 기관 미팅 수행을 통한 사업 발굴
• 세일즈 파이프라인 분석 및 개선
• 고객 요구사항 기반 프로덕트 개선 제안으로 피드백 루프 구축
• 신규 사업 기회 분석, 방향성 설정
• 사업 모델 설계·전략 수립·타당성 검토
• 전략적 제휴 및 협업 구조 기획
• 신규 파트너 발굴 및 비즈니스 협상, 계약 체결
• 기존 파트너십 관계 관리(Relationship Management) 및 성과 분석

4. B2G 세일즈
• 비즈니스 파트너 및 고객 발굴·영업
• 소개 자료, 제안서 제작 및 고도화
• 정부 부처 지자체 대상 사업 기획 및 제안(R&D 등)
• 전략적 파트너십 기반 신규 서비스 개발 프로젝트 관리
• 내부 유관 부서와의 협업 및 일정 조율


## 자격요건
### 필요 역량 Top 5

1. 세일즈 파이프라인 체계화 — 리드 발굴 PoC 계약의 구조화된 프로세스 구축
2. AI 검색 시장 포지셔닝 — 경쟁사 대비 차별화 포인트 명확화 및 산업별 진입 전략
3. 제안서/영업자료 고도화 — 산업별 맞춤 제안서, 기술 백서, PoC 시나리오 표준화
4. 전략적 파트너십 구축 — 클라우드사, SI, 컨설팅사와의 채널 파트너 네트워크 확보
5. 데이터 기반 고객 분석 — ICP 정의, 고객 pain-point 분석, VOC 기반 제품 개선 루프
우대사항
• 스타트업 또는 스케일업 조직 근무 경험
• 소프트웨어 개발, Ai 등 관련 지식 보유하신 분
• IT 관련 자격증 소지자

## 혜택 및 복지
### 근무 조건
• 정규직(수습 3개월)으로 채용합니다.
• 유연 근무제 제도가 있어 출퇴근 시간을 자유롭게 조정할 수 있습니다.
• 근무 위치는 판교 및 고객사이며, 변동될 수 있습니다.
• 연봉은 협상 가능 합니다.

### 복리 후생
• 연금·보험: 퇴직연금, 상해보험 등.
• 휴무·휴가: 주 5일 근무, 연차·반차, 경조휴가, 포상휴가, 출산·육아휴직, 보건휴가, 노동절·창립일 휴무, 장기 근속 휴가 등.
• 보상·수당·지원: 경조금, 성과 인센티브, 임직원 교육비, 명절 선물, 야간 교통비, 복리후생비 등.
• 성장 지원: 자격증 취득 지원, 직무교육·세미나 지원.
• 편의·여가·건강: 쾌적한 사무공간과 휴게공간 제공, 건강검진, 간식·음료 지원 등.

## 기타 사항
• 국가등록장애인과 국가보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
• 지원서 내용이 사실과 다르거나 허위 서류를 제출하는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
• 상시 채용 방식으로 적합한 인재를 찾는 즉시 면접을 진행하므로, 관심이 있으시다면 빠르게 지원해 주세요.

## 채용 전형
### 전형 절차

1. 서류 전형 – 기본 이력서와 간단한 포트폴리오 제출
1. 제출 서류 : 지원서(이력서), 포트폴리오 등 자유 양식
2. 1차 기술면접(폰 스크리닝) – 전화 또는 화상으로 기술 및 경험 확인
3. 코딩 테스트 또는 과제 – 역할에 따라 실무형 과제를 제공합니다
4. 심층 면접 – 팀 fit 및 인성 면접 포함
5. 최종 합격 후 입사

전형 절차와 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며, 경력자의 경우 평판 조회를 요청할 수 있습니다.


사업(영업)개발 B2G 담당자


## **Security**

**SEARCH**DOC은 AWS·네이버·삼성 출신이 모여 설립한, 글로벌 수준의 AI·검색 기술을 보유한 팀입니다.
저희는 Vertical Domain 기반 Gen AI 어플리케이션을 개발·운영하는 B2B 스타트업으로, 산업 도메인에 최적화된 생성형 AI 서비스를 제공합니다.

- 세계적 수준의 **검색(SOTA) 기술력과 최신 AI 기법을 결합**해 산업 현장에서 활용 가능한 툴과 서비스를 개발합니다.
- 글로벌 검색회사 수준의 **검색 기술**을 기반으로 방대한 문서와 데이터를 **RAG(Retrieval Augmented Generation)** 방식으로 학습·처리하고, 복잡한 질문에도 신뢰도 높은 답변을 제공하는 **도메인 특화 대화형 에이전트**를 구축합니다.
- **빠른 학습과 실행**을 통해 고객사의 요구사항을 제품에 반영하며, 고객이 겪는 문제를 직접 해결하는 것을 최우선으로 합니다 .
- **복지제도와 인센티브**를 갖추어 구성원의 성장을 지원합니다. 유연 근무제 및 재택근무, 각종 보험·휴가·경조금, 교육비 지원 등 다양한 혜택을 제공합니다.
- 각 분야 최고의 전문가들이 모여 설립한 팀입니다. 뛰어난 기술력과 깊이 있는 지식을 바탕으로, 우리는 서로에게 영감을 주고 배우며 함께 발전하는 문화를 만들어가고 있습니다.
- 지원자께서 가지신 전문성을 마음껏 펼치고, 끊임없이 성장하며 더 큰 비전을 함께 만들어갈 환경을 제공하겠습니다

2025년 하반기 첫 Seed 라운드에서 성공적인 투자 유치를 확정하며, VC들에게 높은 성장 잠재력을 가진 스타트업으로 인정받았습니다.

## **주요 업무 및 포지션 상세**

다수의 AWS 계정에 걸친 SaaS 워크로드의 보안을 코드로 표준화하고, 자동화된 탐지·대응 체계로 운영하고자 합니다. 본 포지션은 멀티 어카운트 보안·거버넌스 체계를 직접 설계·구축하고, 네트워크부터 애플리케이션·코드 계층까지 전 영역의 보안과 보안 자동화·AI 보안을 책임지는 역할입니다. 정책 문서를 만드는 사람이 아니라, 실제로 위협을 탐지하고 대응 체계를 손으로 구축해 운영해본 사람을 찾습니다.

### **Security**

멀티 어카운트 보안 아키텍처 설계(SCP 기반 가드레일, 계정 경계 보안, 중앙 집중형 보안 운영)를 기반으로, **AWS Security 5 Epics** 관점에서 보안 체계를 구축·운영합니다.

- 주요 업무
  - **Identity & Access Management (IAM)** — 멀티 어카운트 IAM 권한 거버넌스, 최소 권한 원칙 적용, IAM Identity Center 기반 중앙 권한 관리, IAM Access Analyzer 및 권한 상승 경로 분석
  - **Detective Controls (탐지 통제)** — GuardDuty, Security Hub, AWS Config, CloudTrail, Security Lake의 조직 단위 통합 운영, 위협 탐지·로그 중앙화 및 보안 가시성 확보
  - **Infrastructure Security (인프라 보안)** — 네트워크·호스트 등 인프라 계층의 보안 경계 설계 및 보호 (상세: 아래 Network / OS 보안)
  - **Data Protection (데이터 보호)** — 데이터 분류, 암호화 및 키 관리 전략 수립, 민감정보(Macie 등) 탐지·보호, 데이터 접근 통제
  - **Incident Response (인시던트 대응)** — 탐지–대응 파이프라인 구축, 대응 플레이북/런북 운영, 자동 격리·복구 체계 및 사후 분석(Post-mortem)

위 5개 epic을 기반으로 다음 영역을 중점적으로 담당합니다.

**Network 보안**

- VPC 보안 설계 — Security Group, NACL, 서브넷 분리 및 네트워크 경계 통제
- WAF, Shield, Network Firewall을 활용한 외부 위협 차단 및 DDoS 대응
- PrivateLink, VPC Endpoint를 통한 비공개 통신 경로 설계 및 데이터 이동 통제
- 네트워크 트래픽 모니터링(VPC Flow Logs, Traffic Mirroring) 및 이상 트래픽 탐지

**OS / 호스트 보안**

- EC2/인스턴스 등 호스트 보안 강화(Hardening) 및 보안 기준(CIS Benchmark 등) 적용
- 패치 관리 자동화(Systems Manager Patch Manager) 및 취약점 스캔(Inspector) 운영
- 호스트 기반 침입 탐지 및 엔드포인트 보안 체계 구축
- 이미지(AMI) 보안 표준화 및 골든 이미지 관리

**Application 보안**

- 애플리케이션 보안 아키텍처 검토 및 위협 모델링(Threat Modeling)
- 인증·인가(OAuth2, OIDC), API 보안, 세션·토큰 관리 체계 검증
- 웹 애플리케이션 취약점(OWASP Top 10) 점검 및 대응
- 시크릿·자격증명 관리 및 민감정보(PII) 보호 체계 적용

**코드 보안 (Code Security)**

- 정적/동적 분석(SAST/DAST) 및 SCA(오픈소스 의존성 취약점) 점검 체계 구축·운영
- 시크릿 스캐닝(코드 내 자격증명 노출 탐지) 및 사전 차단(pre-commit / pipeline) 적용
- 컨테이너 이미지 보안 스캔 및 SBOM 기반 공급망 보안 관리
- 안전한 코딩 가이드라인 수립 및 개발팀 대상 시큐어 코딩 지원

**SaaS 보안**

- 멀티 테넌트 환경의 테넌트 격리 및 데이터 분리에 대한 보안 검증 및 위험 평가
- 테넌트 간 데이터 접근 통제, 격리 위반(Cross-tenant access) 탐지 체계 구축
- 애플리케이션 보안 점검(SAST/DAST/SCA) 결과의 SaaS 릴리스 게이트 연계
- 고객 대상 보안 요구사항(보안 실사, 보안 질의서) 대응

**보안 자동화 (Security Automation)**

- IaC 보안 검증(IaC 스캔, 정책 검사)을 CI/CD에 통합하는 DevSecOps 체계 구축
- Policy as Code(OPA, AWS Config Rules 등)를 통한 자동화된 컴플라이언스 가드레일 적용
- 보안 이벤트 자동 대응(Auto-remediation) — EventBridge, Lambda, SSM 기반 자동 조치 체계 구축
- SOAR 기반 인시던트 대응 플레이북 자동화 및 위협 인텔리전스 연동
- 보안 탐지 규칙(Detection as Code) 관리 및 지속적 개선

**AI 보안 (AI/LLM Security)**

- AI/LLM 기반 워크로드의 보안 위협(프롬프트 인젝션, 데이터 유출, 모델 오남용 등) 식별 및 대응 체계 수립
- LLM 애플리케이션 보안 가드레일 설계 — 입력·출력 필터링, 민감정보(PII) 마스킹, 권한 경계
- AI 서비스(Bedrock 등) 사용 시 데이터 보호 및 거버넌스 정책 수립
- AI 보안 위협 모델링(OWASP Top 10 for LLM 등 참고) 및 레드팀 테스트
- AI 기반 보안 운영(이상 탐지, 로그 분석 자동화 등) 도입 및 활용

**공통**

- 보안 관측성(Observability) 체계 구축 및 운영
- 보안 위험을 식별·문서화하고 비전문 이해관계자와 소통

## **자격요건 및 우대사항**

**자격 요건**
    - AWS 멀티 어카운트 환경의 보안 체계를 **직접 설계·구축하고 운영까지 경험**한 분
    - AWS Security 5 Epics(IAM, 탐지 통제, 인프라 보안, 데이터 보호, 인시던트 대응) 전반에 대한 이해와 실무 경험
    - 네트워크 · OS · 애플리케이션 · 코드 등 다계층 보안에 대한 폭넓은 이해와 실무 경험
    - AWS Organizations, SCP, IAM, 보안 서비스(GuardDuty, Security Hub, Config 등) 실무 경험
    - 보안 관점에서 아키텍처를 설계하고 위험을 식별·완화해본 경험
    - IaC(Terraform 등) 및 CI/CD 환경에서의 보안 자동화 경험
    - 운영 환경에서의 보안 인시던트 대응 경험
    - 보안 위험과 대응 방안을 명확히 문서화하고 소통할 수 있는 역량

**우대 요건**
    - AWS 공인 자격증 (Security Specialty, Solutions Architect Professional 등)
    - 정보보안 관련 자격증 (CISSP, CCSP 등)
    - SaaS 또는 규제 산업(금융·공공·의료) 보안 운영 경험
    - 컴플라이언스 인증(ISMS-P, CSAP, SOC 2 등) 대응 경험
    - AI/LLM 보안 또는 AI 거버넌스 관련 경험
    - SOAR / 보안 자동화 도구 구축·운영 경험

## **공통 지원 자격 (인재상)**

- 학력은 특성화고(마이스터고, 디지털미디어고), 전문대, 국내외 4년제 대학 등 제한이 없습니다.
- 해외여행 및 **국내외 취업에 법적 결격사유가 없어야 합니다.**
- 당사는 다음과 같은 **리더십 원칙을 중요하게 생각하는 인재**를 찾습니다.
    - **상호 존중을 기반으로 원활하게 소통하며 협업할 수 있는 분.**
    - **문제 해결과 사용자 중심 제품 개발에 관심**이 있고, **새로운 기술을 빠르게 학습**하려는 자세를 가진 분.
    - **높은 책임감**을 갖고 끝까지 결과를 만드는 분.
    - 고객 요구에 깊이 몰입하고 고객의 성공을 최우선으로 생각하는 태도 .
    - 품질·성능·보안 등 모든 기준에서 탁월함을 추구하는 자세 .
    - 완벽한 준비보다는 빠른 실행을 통해 성과를 만드는 행동 .
    - 새로운 기술과 도전 과제에 대한 지속적인 탐구 .
    - 정직과 일관성을 통해 팀과 고객의 신뢰를 구축하는 태도 .

## **전형 절차**

1. **서류 전형** – 기본 이력서와 간단한 포트폴리오 제출
    1. 제출 서류 : 지원서(이력서), 포트폴리오 등 자유 양식
    2. 제출처 : [hr@searchdoc.ai](mailto:hr@searchdoc.ai) 
2. **1차 기술면접(폰 스크리닝)** – 전화 또는 화상으로 기술 및 경험 확인
3. **코딩 테스트 또는 과제** – 역할에 따라 실무형 과제를 제공합니다
4. **심층 면접** – 팀 fit 및 인성 면접 포함
5. **최종 합격 후 입사**

전형 절차와 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며, 경력자의 경우 평판 조회를 요청할 수 있습니다.

## **근무 조건**

- **정규직**으로 채용합니다.
- **유연 근무제 및 재택근무 제도**가 있어 출퇴근 시간을 자유롭게 조정할 수 있습니다. 팀 협업과 프로젝트 일정에 맞춰 필요에 따라서 재택과 오피스를 병행합니다.
- 근무 위치는 정자이며, 변동될 수 있습니다.

## **복리 후생**

- **연금·보험**: 퇴직연금, 상해보험 등.
- **휴무·휴가**: 주 5일 근무, 연차·반차, 경조휴가, 포상휴가, 출산·육아휴직, 보건휴가, 노동절·창립일 휴무, 장기 근속 휴가 등.
- **보상·수당·지원**: 경조금, 성과 인센티브, 임직원 교육비, 명절 선물, 야간 교통비, 복리후생비 등.
- **성장 지원**: 자격증 취득 지원, 직무교육·세미나 지원.
- **편의·여가·건강**: 쾌적한 사무공간과 휴게공간 제공, 건강검진, 간식·음료 지원 등.

## **기타 사항**

- 국가등록장애인과 국가보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 지원서 내용이 사실과 다르거나 허위 서류를 제출하는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 상시 채용 방식으로 **적합한 인재를 찾는 즉시 면접을 진행**하므로, 관심이 있으시다면 빠르게 지원해 주세요.


Security

포지션 상세
## 회사 소개

SEARCHDOC은 AWS·네이버·삼성 출신이 모여 설립한, 글로벌 수준의 AI·검색 기술을 보유한 팀입니다.
저희는 Vertical Domain 기반 Gen AI 어플리케이션을 개발·운영하는 B2B 스타트업으로, 산업 도메인에 최적화된 생성형 AI 서비스를 제공합니다.

• 세계적 수준의 검색(SOTA) 기술력과 최신 AI 기법을 결합해 산업 현장에서 활용 가능한 툴과 서비스를 개발합니다.
• 글로벌 검색회사 수준의 검색 기술을 기반으로 방대한 문서와 데이터를 RAG(Retrieval Augmented Generation) 방식으로 학습·처리하고, 복잡한 질문에도 신뢰도 높은 답변을 제공하는 도메인 특화 대화형 에이전트를 구축합니다.
• 빠른 학습과 실행을 통해 고객사의 요구사항을 제품에 반영하며, 고객이 겪는 문제를 직접 해결하는 것을 최우선으로 합니다 .
• 복지제도와 인센티브를 갖추어 구성원의 성장을 지원합니다. 유연 근무제 및 재택근무, 각종 보험·휴가·경조금, 교육비 지원 등 다양한 혜택을 제공합니다.
• 각 분야 최고의 전문가들이 모여 설립한 팀입니다. 뛰어난 기술력과 깊이 있는 지식을 바탕으로, 우리는 서로에게 영감을 주고 배우며 함께 발전하는 문화를 만들어가고 있습니다.
• 지원자께서 가지신 전문성을 마음껏 펼치고, 끊임없이 성장하며 더 큰 비전을 함께 만들어갈 환경을 제공하겠습니다

2025년 하반기 첫 Seed 라운드에서 성공적인 투자를 유치하며, VC들에게 높은 성장 잠재력을 가진 스타트업으로 인정받았습니다.
주요업무
## 주요 업무 및 포지션 상세
우리 기술로 구축한 애플리케이션을 지속적으로 개선하고 운영하는 역할을 합니다. 당사는 다음 포지션에 뛰어난 역량을 가진 분을 찾고 있습니다.

### AIML Engineer
• 주요 업무
- AI 기반의 건축 2D 도면 /3D BIM 분석
- 데이터 사이언스적 접근을 통한 실험·검증 및 서비스화
- 도메인 문제 해결을 위해 가설을 세우고, 데이터셋 구축·평가를 포함한 반복 실험을 수행합니다.
- 실제 현장 피드백과 성능 지표를 기반으로 모델과 서비스 기능을 지속적으로 고도화합니다.
- 검색·생성형 AI 기반 서비스 개발·운영
- 글로벌 검색 수준의 Retrieval·Indexing 파이프라인을 설계·구축합니다.
- 생성형 AI를 활용해 도메인 문제 해결형 Multi-Agent 서비스를 개발·운영하며, 도메인의 문제를 해결합니다.
자격요건
## 자격 요건
- 건축 전공 (학사 이상)
- 경력 EPC/건설/플랜트 최소 2년 이상
- 석사 DS/AI 또는 DS/AI Engineer 경력으로 3년 이상

## 공통 지원 자격 (인재상)
• 신입 혹은 경력 여부와 무관하며 학력은 특성화고(마이스터고, 디지털미디어고), 전문대, 국내외 4년제 대학 등 제한이 없습니다.
• 해외여행 및 국내외 취업에 법적 결격사유가 없어야 합니다.
• 당사는 다음과 같은 리더십 원칙을 중요하게 생각하는 인재를 찾습니다.
- 상호 존중을 기반으로 원활하게 소통하며 협업할 수 있는 분.
- 문제 해결과 사용자 중심 제품 개발에 관심이 있고, 새로운 기술을 빠르게 학습하려는 자세를 가진 분.
- 높은 책임감을 갖고 끝까지 결과를 만드는 분.
- 고객 요구에 깊이 몰입하고 고객의 성공을 최우선으로 생각하는 태도 .
- 품질·성능·보안 등 모든 기준에서 탁월함을 추구하는 자세 .
- 완벽한 준비보다는 빠른 실행을 통해 성과를 만드는 행동 .
- 새로운 기술과 도전 과제에 대한 지속적인 탐구 .
- 정직과 일관성을 통해 팀과 고객의 신뢰를 구축하는 태도 .
- Linux · Docker · CI/CD 환경에서 모델 운영 경험
우대사항
## 우대 요건
- 확률·통계·선형 모델링 지식 및 A/B 테스트 설계/분석 경험
- NLP·LLM 기반 서비스 구현 경험 및 최신 논문/기술 동향을 빠르게 파악하고 적용하는 능력
- RAG(Retrieval Augmented Generation) 기반 구현 경험
- 검색 모델의 이해 (Semantic/Vector 검색 혹은 BM25/Lexical 검색 기술)
- Dataset / Evaluation Set 설계 및 AI/ML 모델을 개발하고 운영한 경험
혜택 및 복지
## 근무 조건
• 정규직(수습 3개월)으로 채용합니다.
• 유연 근무제 제도가 있어 출퇴근 시간을 자유롭게 조정할 수 있습니다.
• 근무 위치는 판교 및 고객사이며, 변동될 수 있습니다.

## 복리 후생
• 연금·보험: 퇴직연금, 상해보험 등.
• 휴무·휴가: 주 5일 근무, 연차·반차, 경조휴가, 포상휴가, 출산·육아휴직, 보건휴가, 노동절·창립일 휴무, 장기 근속 휴가 등.
• 보상·수당·지원: 경조금, 성과 인센티브, 임직원 교육비, 명절 선물, 야간 교통비, 복리후생비 등.
• 성장 지원: 자격증 취득 지원, 직무교육·세미나 지원.
• 편의·여가·건강: 쾌적한 사무공간과 휴게공간 제공, 건강검진, 간식·음료 지원 등.

## 기타 사항
• 국가등록장애인과 국가보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
• 지원서 내용이 사실과 다르거나 허위 서류를 제출하는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
• 상시 채용 방식으로 적합한 인재를 찾는 즉시 면접을 진행하므로, 관심이 있으시다면 빠르게 지원해 주세요.
채용 전형
## 전형 절차

1. 서류 전형 – 기본 이력서와 간단한 포트폴리오 제출
1. 제출 서류 : 지원서(이력서), 포트폴리오 등 자유 양식
2. 1차 기술면접(폰 스크리닝) – 전화 또는 화상으로 기술 및 경험 확인
3. 코딩 테스트 또는 과제 – 역할에 따라 실무형 과제를 제공합니다
4. 심층 면접 – 팀 fit 및 인성 면접 포함
5. 최종 합격 후 입사

전형 절차와 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며, 경력자의 경우 평판 조회를 요청할 수 있습니다.


AI/ML 개발자 3년 이상 (AI 기반 건설/제조 등 도면 분석)


## **회사 소개**

**SEARCH**DOC은 AWS·네이버·삼성 출신이 모여 설립한, 글로벌 수준의 AI·검색 기술을 보유한 팀입니다.
저희는 Vertical Domain 기반 Gen AI 어플리케이션을 개발·운영하는 B2B 스타트업으로, 산업 도메인에 최적화된 생성형 AI 서비스를 제공합니다.

- 세계적 수준의 **검색(SOTA) 기술력과 최신 AI 기법을 결합**해 산업 현장에서 활용 가능한 툴과 서비스를 개발합니다.
- 글로벌 검색회사 수준의 **검색 기술**을 기반으로 방대한 문서와 데이터를 **RAG(Retrieval Augmented Generation)** 방식으로 학습·처리하고, 복잡한 질문에도 신뢰도 높은 답변을 제공하는 **도메인 특화 대화형 에이전트**를 구축합니다.
- **빠른 학습과 실행**을 통해 고객사의 요구사항을 제품에 반영하며, 고객이 겪는 문제를 직접 해결하는 것을 최우선으로 합니다 .
- **복지제도와 인센티브**를 갖추어 구성원의 성장을 지원합니다. 유연 근무제 및 재택근무, 각종 보험·휴가·경조금, 교육비 지원 등 다양한 혜택을 제공합니다.
- 각 분야 최고의 전문가들이 모여 설립한 팀입니다. 뛰어난 기술력과 깊이 있는 지식을 바탕으로, 우리는 서로에게 영감을 주고 배우며 함께 발전하는 문화를 만들어가고 있습니다.
- 지원자께서 가지신 전문성을 마음껏 펼치고, 끊임없이 성장하며 더 큰 비전을 함께 만들어갈 환경을 제공하겠습니다

2025년 하반기 첫 Seed 라운드에서 성공적인 투자 유치를 확정하며, VC들에게 높은 성장 잠재력을 가진 스타트업으로 인정받았습니다.

## **주요 업무 및 포지션 상세**

우리 기술로 구축한 애플리케이션을 지속적으로 개선하고 운영하는 역할을 합니다. 당사는 다음 포지션에 뛰어난 역량을 가진 분을 찾고 있습니다.

### **AIML Engineer**

- 주요 업무
    - **데이터 사이언스적 접근을 통한 실험·검증 및 서비스화**
        - 도메인 문제 해결을 위해 가설을 세우고, 데이터셋 구축·평가를 포함한 반복 실험을 수행합니다.
        - 실제 현장 피드백과 성능 지표를 기반으로 모델과 서비스 기능을 지속적으로 고도화합니다.
    - **검색·생성형 AI 기반 서비스 개발·운영**
        - 글로벌 검색 수준의 **Retrieval·Indexing 파이프라인**을 설계·구축합니다.
        - 생성형 AI를 활용해 **도메인 문제 해결형 Multi-Agent 서비스**를 개발·운영하며, 도메인의 문제를 해결합니다.
- 자격 요건
    - Python을 기반한 AI/ML 구현 역량
    - 생성형 AI 기반 서비스 구현 경험
    - 요구되는 기술 스택 기반 **3년 이상**의 개발/운영 경험
- 우대 요건
    - 확률·통계·선형 모델링 지식 및 A/B 테스트 설계/분석 경험
    - NLP·LLM 기반 서비스 구현 경험 및 최신 논문/기술 동향을 빠르게 파악하고 적용하는 능력
    - RAG(Retrieval Augmented Generation) 기반 구현 경험
    - 검색 모델의 이해 (Semantic/Vector 검색 혹은 BM25/Lexical 검색 기술)
    - Dataset / Evaluation Set 설계 및 AI/ML 모델을 개발하고 운영한 경험
    - Linux · Docker · CI/CD 환경에서 모델 운영 경험

## **공통 지원 자격 (인재상)**

- **신입 혹은 경력** 여부와 무관하며 학력은 특성화고(마이스터고, 디지털미디어고), 전문대, 국내외 4년제 대학 등 제한이 없습니다.
- 해외여행 및 **국내외 취업에 법적 결격사유가 없어야 합니다.**
- 당사는 다음과 같은 **리더십 원칙을 중요하게 생각하는 인재**를 찾습니다.
    - **상호 존중을 기반으로 원활하게 소통하며 협업할 수 있는 분.**
    - **문제 해결과 사용자 중심 제품 개발에 관심**이 있고, **새로운 기술을 빠르게 학습**하려는 자세를 가진 분.
    - **높은 책임감**을 갖고 끝까지 결과를 만드는 분.
    - 고객 요구에 깊이 몰입하고 고객의 성공을 최우선으로 생각하는 태도 .
    - 품질·성능·보안 등 모든 기준에서 탁월함을 추구하는 자세 .
    - 완벽한 준비보다는 빠른 실행을 통해 성과를 만드는 행동 .
    - 새로운 기술과 도전 과제에 대한 지속적인 탐구 .
    - 정직과 일관성을 통해 팀과 고객의 신뢰를 구축하는 태도 .

## **전형 절차**

1. **서류 전형** – 기본 이력서와 간단한 포트폴리오 제출
    1. 제출 서류 : 지원서(이력서), 포트폴리오 등 자유 양식
    2. 제출처 : [hr@searchdoc.ai](mailto:hr@searchdoc.ai) 
2. **1차 기술면접(폰 스크리닝)** – 전화 또는 화상으로 기술 및 경험 확인
3. **코딩 테스트 또는 과제** – 역할에 따라 실무형 과제를 제공합니다
4. **심층 면접** – 팀 fit 및 인성 면접 포함
5. **최종 합격 후 입사**

전형 절차와 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며, 경력자의 경우 평판 조회를 요청할 수 있습니다.

## **근무 조건**

- **정규직**(수습 3개월)으로 채용합니다.
- **유연 근무제 및 재택근무 제도**가 있어 출퇴근 시간을 자유롭게 조정할 수 있습니다. 팀 협업과 프로젝트 일정에 맞춰 필요에 따라서 재택과 오피스를 병행합니다.
- 근무 위치는 판교 및 고객사이며, 변동될 수 있습니다.

## **복리 후생**

- **연금·보험**: 퇴직연금, 상해보험 등.
- **휴무·휴가**: 주 5일 근무, 연차·반차, 경조휴가, 포상휴가, 출산·육아휴직, 보건휴가, 노동절·창립일 휴무, 장기 근속 휴가 등.
- **보상·수당·지원**: 경조금, 성과 인센티브, 임직원 교육비, 명절 선물, 야간 교통비, 복리후생비 등.
- **성장 지원**: 자격증 취득 지원, 직무교육·세미나 지원.
- **편의·여가·건강**: 쾌적한 사무공간과 휴게공간 제공, 건강검진, 간식·음료 지원 등.

## **기타 사항**

- 국가등록장애인과 국가보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 지원서 내용이 사실과 다르거나 허위 서류를 제출하는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 상시 채용 방식으로 **적합한 인재를 찾는 즉시 면접을 진행**하므로, 관심이 있으시다면 빠르게 지원해 주세요.


검색·생성형 AI 기반 서비스 개발·운영

AIML Engineer

## 회사 소개

SEARCHDOC은 AWS·네이버·삼성 출신이 모여 설립한, 글로벌 수준의 AI·검색 기술을 보유한 팀입니다.
저희는 Vertical Domain 기반 Gen AI 어플리케이션을 개발·운영하는 B2B 스타트업으로, 산업 도메인에 최적화된 생성형 AI 서비스를 제공합니다.

• 세계적 수준의 검색(SOTA) 기술력과 최신 AI 기법을 결합해 산업 현장에서 활용 가능한 툴과 서비스를 개발합니다.
• 글로벌 검색회사 수준의 검색 기술을 기반으로 방대한 문서와 데이터를 RAG(Retrieval Augmented Generation) 방식으로 학습·처리하고, 복잡한 질문에도 신뢰도 높은 답변을 제공하는 도메인 특화 대화형 에이전트를 구축합니다.
• 빠른 학습과 실행을 통해 고객사의 요구사항을 제품에 반영하며, 고객이 겪는 문제를 직접 해결하는 것을 최우선으로 합니다 .
• 복지제도와 인센티브를 갖추어 구성원의 성장을 지원합니다. 유연 근무제 및 재택근무, 각종 보험·휴가·경조금, 교육비 지원 등 다양한 혜택을 제공합니다.
• 각 분야 최고의 전문가들이 모여 설립한 팀입니다. 뛰어난 기술력과 깊이 있는 지식을 바탕으로, 우리는 서로에게 영감을 주고 배우며 함께 발전하는 문화를 만들어가고 있습니다.
• 지원자께서 가지신 전문성을 마음껏 펼치고, 끊임없이 성장하며 더 큰 비전을 함께 만들어갈 환경을 제공하겠습니다

2025년 하반기 첫 Seed 라운드에서 성공적인 투자를 유치하며, VC들에게 높은 성장 잠재력을 가진 스타트업으로 인정받았습니다.

## 주요업무
1. 시장 현황 분석
• 민간/공공 AI 검색 솔루션 시장 분석 및 진입 전략 수립
• 경쟁사 및 가치사슬(Value-chain) 분석으로 타겟 시장 도출
• 차별화 포인트 도출
• 시장 동향 및 경쟁사 분석을 통한 중장기 전략 제안


2. 고객 분석
• 페르소나 분석 및 고객사 AI 검색 도입 전략 분석
• 데이터 기반 타겟 시장·고객 발굴
• 고객 요구사항과 pain-point 분석

3. 사업 개발
• 고객사, 협력사, 기관 미팅 수행을 통한 사업 발굴
• 세일즈 파이프라인 분석 및 개선
• 고객 요구사항 기반 프로덕트 개선 제안으로 피드백 루프 구축
• 신규 사업 기회 분석, 방향성 설정
• 사업 모델 설계·전략 수립·타당성 검토
• 전략적 제휴 및 협업 구조 기획
• 신규 파트너 발굴 및 비즈니스 협상, 계약 체결
• 기존 파트너십 관계 관리(Relationship Management) 및 성과 분석

4. B2B 세일즈
• 비즈니스 파트너 및 고객 발굴·영업
• 소개 자료, 제안서 제작 및 고도화
• 민간/공공 사업 기획 및 제안(R&D 등)
• 전략적 파트너십 기반 신규 서비스 개발 프로젝트 관리
• 내부 유관 부서와의 협업 및 일정 조율


## 자격요건
### 필요 역량 Top 5

1. 세일즈 파이프라인 체계화 — 리드 발굴 PoC 계약의 구조화된 프로세스 구축
2. AI 검색 시장 포지셔닝 — 경쟁사 대비 차별화 포인트 명확화 및 산업별 진입 전략
3. 제안서/영업자료 고도화 — 산업별 맞춤 제안서, 기술 백서, PoC 시나리오 표준화
4. 전략적 파트너십 구축 — 클라우드사, SI, 컨설팅사와의 채널 파트너 네트워크 확보
5. 데이터 기반 고객 분석 — ICP 정의, 고객 pain-point 분석, VOC 기반 제품 개선 루프

### 우대사항
• 스타트업 또는 스케일업 조직 근무 경험
• 소프트웨어 개발, Ai 등 관련 지식 보유하신 분
• IT 관련 자격증 소지자

## 혜택 및 복지

### 근무 조건
• 정규직(수습 3개월)으로 채용합니다.
• 유연 근무제 제도가 있어 출퇴근 시간을 자유롭게 조정할 수 있습니다.
• 근무 위치는 판교 및 고객사이며, 변동될 수 있습니다.
• 연봉은 협상 가능 합니다.

### 복리 후생
• 연금·보험: 퇴직연금, 상해보험 등.
• 휴무·휴가: 주 5일 근무, 연차·반차, 경조휴가, 포상휴가, 출산·육아휴직, 보건휴가, 노동절·창립일 휴무, 장기 근속 휴가 등.
• 보상·수당·지원: 경조금, 성과 인센티브, 임직원 교육비, 명절 선물, 야간 교통비, 복리후생비 등.
• 성장 지원: 자격증 취득 지원, 직무교육·세미나 지원.
• 편의·여가·건강: 쾌적한 사무공간과 휴게공간 제공, 건강검진, 간식·음료 지원 등.

## 기타 사항
• 국가등록장애인과 국가보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
• 지원서 내용이 사실과 다르거나 허위 서류를 제출하는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
• 상시 채용 방식으로 적합한 인재를 찾는 즉시 면접을 진행하므로, 관심이 있으시다면 빠르게 지원해 주세요.

### 채용 전형
## 전형 절차

1. 서류 전형 – 기본 이력서와 간단한 포트폴리오 제출
1. 제출 서류 : 지원서(이력서), 포트폴리오 등 자유 양식
2. 1차 기술면접(폰 스크리닝) – 전화 또는 화상으로 기술 및 경험 확인
3. 코딩 테스트 또는 과제 – 역할에 따라 실무형 과제를 제공합니다
4. 심층 면접 – 팀 fit 및 인성 면접 포함
5. 최종 합격 후 입사

전형 절차와 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며, 경력자의 경우 평판 조회를 요청할 수 있습니다.


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